Головна Спрощенний режим Посібник користувача
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Електронний каталог бібліотеки- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Пошуковий запит: (<.>K=МОДЕЛЬ ОПЛАТИ ПРАЦІ<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.
378(1-87)
Л 83


    Луговий, В. І.
    Оплата праці в провідних університетах США: досвід для України / В. І. Луговий, Ж. В. Таланова // Педагогіка і психологія. Вісн. НАПН України = Pedagogics and psychology. Newsletter of the NAPS of Ukraine : наук.-теорет. та інформ. вісн. Нац. акад. пед. наук України. - 2016. - N 1. - С. 51-57 : табл. - Бібліогр.: с. 57 (6 назв) . - ISSN 2304-0629
УДК

Кл.слова (ненормовані):
ВИЩА ОСВІТА -- ПРОВІДНІ УНІВЕРСИТЕТИ -- ЗАРОБІТНА ПЛАТА -- ПРОФЕСОРСЬКО-ВИКЛАДАЦЬКИЙ ПЕРСОНАЛ -- ДОСЛІДНИЦЬКИЙ ПЕРСОНАЛ -- МОДЕЛЬ ОПЛАТИ ПРАЦІ -- РЕЙТИНГ "ШАНХАЙСЬКИЙ" -- ДОСВІД США -- УКРАЇНА
Анотація: Проаналізовано оплату праці професорсько-викладацького, дослідницького й іншого персоналу у 22 високорейтингових університетах США.Виявлено позитивну, переважно сильну кореляцію між рівнем заробітної плати та рейтинговою позицією закладу для таких основних категорій працівників: професор, асоційований професор, асистент професора, лектор, дослідник. З'ясовано специфіку моделі оплати праці в університетах-лідерах, що відповідає типовій місії університетів екстра-класу.
Дод.точки доступу:
Таланова, Ж. В.


Є примірники у відділах: всього 1 : ГП ЧЗ (1)
Вільні: ГП ЧЗ (1)


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)